Formação para Empregadores, Representantes dos Empregadores e dos Trabalhadores e para os Trabalhadores Designados



Destinatários:

Responsáveis de SST de empresas que empreguem até nove trabalhadores e que não exerçam a atividade de risco elevado (Empregadores ou Trabalhadores Designados). Responsáveis por acompanhar e coadjuvar a execução das atividades de SST em empresas que tenham os serviços de SST organizados na modalidade de serviços externos ou comuns (Representante do Empregador).

Duração: 36 horas
Objetivos:
Os formandos devem ser capazes de desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais;
Os formandos devem ser capazes de coordenar tecnicamente as atividades de SHT;
Os formandos devem ser capazes de descrever a estrutura dos primeiros socorros na empresa.

Apresentação do Curso:
Lei nº102/2009 prevê no artigo 77º que nas organizações que têm os serviços de SST organizados na modalidade de serviços externos ou comuns, seja nomeado um Representante dos Empregador para as questões de SST (Segurança e Saúde do Trabalho).
Esta figura representa o empregador e tem o papel de acompanhar e coadjuvar a execução das atividades de SST.
O Representante do empregador deverá ter formação adequada. A mesma lei prevê ainda que nas organizações com menos de 10 trabalhadores e que não exerçam atividades de risco elevado, os serviços de SST possam ser assegurados pelo próprio empregador ou por trabalhador designado desde que possuam uma formação adequada.
Quer num caso, quer no outro, considera-se formação adequada a que permita adquirir competências básicas em matéria de segurança, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho e que seja validade pela ACT— Autoridade para as Condições do Trabalho.

Duração: 36 horas

Módulo 1: Conceitos Básicos Sobre Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (3 horas Teóricas)
Unidade Didática 1: Introdução à Prevenção de Riscos Profissionais
Unidade Didática 2: Quadro Normativo básico em matéria de Prevenção de Riscos Profissionais.

Módulo 2: Riscos Gerais e a sua Prevenção (18 horas)
Unidade Didática 1: Riscos relacionados com as Condições de Segurança.
Unidade Didática 2: Riscos relacionados com o meio ambiente de Trabalho.
Unidade Didática 3: Carga de trabalho, fadiga e insatisfação laboral
Unidade Didática 4: Sistemas elementares de controlo de riscos Proteção colectiva e individual
Unidade Didática 5: Noções básicas de actuação em emergências e evacuação.
Unidade Didática 6: Primeiros socorros
Unidade Didática 7: Controlo da saúde dos trabalhadores.

Módulo 3: Elementos Básicos de Gestão da Prevenção de Riscos (9 horas)
Unidade Didática 1. Organização da Prevenção na Empresa.
Unidade Didática 2: Organismos Públicos relacionados com a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho

Módulo 4: Riscos Específicos e a sua Prevenção no Setor Correspondente à atividade da empresa (6 horas)

Custo da Formação Total: 220€
(desconto de 10% para empresas já clientes da CSW)


  • MORADA

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